对于武汉大学生做暑期工因热射病死亡的事件,责任应当由多方共同承担。
首先,雇主责任。雇主应确保提供给员工的工作环境安全和健康,并采取必要的措施来预防热射病等疾病的发生。如果雇主未履行相应的职责,并导致学生死亡,那么雇主应当对其不当行为负有一定责任。
其次,学校责任。学校在推荐或组织学生参加暑期工时,应尽到必要的审核和监督责任,确保学生工作环境的安全和合法,并提供必要的培训和教育,以帮助学生了解自我保护措施。如果学校未尽到相应的审核、监督和教育责任,并且学生的暑期工作导致了死亡,那么学校也应当对其不当行为负有责任。
最后,个人责任。学生在选择和参加暑期工时,应对自己的健康和安全负有一定责任,包括了解工作环境的风险和采取相应的自我保护措施。如果学生未了解工作环境的危险性或未采取必要的自我保护措施,并因此导致了死亡,那么学生个体也应对自己的行为负有责任。
总之,对于学生因热射病死亡的事件,责任应当由雇主、学校和学生个体多方共同承担。同时,相关部门应提高对暑期工作的监管力度,确保暑期工作的安全和合法,以减少此类悲剧的发生。
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